Jobbeschreibung
Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima sowie einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven wie auch neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!
Ihre Mission
Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) betreuen Sie in Voll- bzw. Teilzeit gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglich unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.
Verantwortung übernehmen: Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage.
Risikoorientiert vorgehen: Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen.
Proaktiv agieren: Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditbearbeitungsprozesse. Dies umfasst zum einen die Erstellung wie auch Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten sowie auch, dass Sie Ansprechpartner (m/w/d) für teaminterne wie auch -externe Mitarbeiter zu diesen Kreditbearbeitungsprozessen sind.
Weiterentwicklung vorantreiben: Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP).
Eine gute Basis: abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung
Relevante Expertise: erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert
Wertvolles Know-how: Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
Die richtigen Skills: gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige wie auch gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Lfa für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
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