Jobbeschreibung
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Du interessierst Dich für eine längerfristige Mitarbeit im Kostencontrolling eines großen Versicherungsunternehmens und fühlst Dich in der Welt der Zahlen zu Hause? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, interessante Einblicke zu erlangen.
Die Abteilung Cost Management befasst sich mit der Planung, Hochrechnung und Analyse der Kosten & FTE der Generali Deutschland und leitet daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.
- Du unterstützt beim Reporting, bei Kostenanalysen und der Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
- Du beteiligst Dich an Sonderaufgaben und Ad-hoc-Anfragen rund um das Thema Kosten
- Du arbeitest an der Verarbeitung von IT-Projektaufwänden und deren Aufbereitung für bilanzielle Zwecke mit
- Du absolvierst ein Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, und erzielst dabei gute Ergebnisse
- Du suchst nach einer längerfristigen studienbegleitenden Beschäftigung für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und verfügst über ein hohes Maß an logischem Denkvermögen
- Du hast Interesse an analytischen Fragestellungen im Kontext von Kosten und besitzt die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
- Deine zielorientierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Deine guten Kommunikationsfähigkeiten überzeugen uns
- Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, mit
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.