System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)

PSD Bank RheinNeckarSaar eG

Jobbeschreibung

Die PSD Bank RheinNeckarSaar eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung.

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

SYSTEM- UND ANWENDUNGSADMINISTRATOR (M/W/D)

in Vollzeit am Standort Stuttgart


  • Sie administrieren unser Kernbankverfahren agree21, das Windows-Netzwerk, die IP-Telefonie und Videokonferenzsysteme sowie die Kunden-Selbstbedienungsgeräte
  • Sie installieren und administrieren die standortübergreifende IT-Infrastruktur inkl. unserer Cloud-Server
  • Sie betreuen die mobilen Zugänge zu unseren Systemen, das Berechtigungsmanagement und unterstützen im User Helpdesk
  • Sie kümmern sich um die Installation und Konfiguration von Server- und Client-Software, die Pflege unserer Microsoft 365-Umgebung und der internen Support-Datenbank sowie die Dokumentationen innerhalb der IT
  • Sie schulen Ihre Kolleg*innen in der optimalen Nutzung der IT und stehen bei Fragen und Problemen im Tagesgeschäft zur Verfügung

  • Sie haben eine IT-spezifische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und verfügen über praxiserprobte Berufserfahrung im IT-Bereich, die Sie idealerweise in der Finanzbranche erworben haben
  • Sie verfügen insbesondere über gute Kenntnisse bzw. Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien, Microsoft Windows-Serverumfeld, Microsoft Office sowie Web-Anwendungen
  • Idealerweise kennen Sie IT-gestützte Bankprozesse und das Bankenkernverfahren agree21
  • Sie sind lösungsorientiert, sehr selbständig und immer auf der Suche nach digitalen Lösungen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und vermögenswirksame Leistungen
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