Jobbeschreibung
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Ihr Einsatzort: Reutlingen
Jobcoach (m/w/d) – Reutlingen
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, wollen Ihr volles Potenzial zeigen, dabei selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten?
Wir suchen Sie als Jobcoach (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 80%. Die Stelle ist unbefristet.
- Individuelle Berufsplanung zusammen mit den Teilnehmer*innen
- Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung des Übergangs auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Unterstützung bei der Suche von Arbeitsplätzen, Arbeitserprobungen und begleiteten Praktika
- Werbung und Akquise von Arbeitgebern und neuen Kooperationspartnern
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, insbesondere dem Integrationsfachdienst
- Unterstützung und Beratung der Betriebe bei Krisen und Konflikten mit den Teilnehmer*innen
- Sichere Erfahrung in der Dokumentation nach QM-Richtlinien
- Planung und Begleitung des Rehabilitationsverlaufes der Beschäftigten im Bereich des Jobcoachings im Hinblick auf die Vermittlung allgemeinbildender arbeitsbezogener Kenntnisse und Fähigkeiten
- Regelmäßige Kontaktpflege zu Netzwerken, betrieblichen Akteuren und Leistungsträgern
- Persönliche und pflegerische Assistenz, regelmäßige Verlaufsdokumentation
- Eine abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Schlosser, Schreiner oder ähnliche handwerkliche Berufe) mit Weiterbildung zum Jobcoach (m/w/d), Ausbilder-Schein (AEVO), gFAB (m/w/d) oder ReZA (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen sozialen Eingliederung der Zielgruppen auch in den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Sicherer Umgang mit MS-Word, Excel und Outlook und dem Internet
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)/ BE und Mobilität in der Region
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot