QEHS Manager (m/w/d)

Bühler Alzenau GmbH

Jobbeschreibung

Bühler Leybold Optics steht für inno­vative Techno­logien und stetiges Wachs­tum. Als Teil der Bühler Group, eines weltweit agierenden Maschinen­bau­konzerns mit über 13.000 Mitarbeitenden, sind wir einer der Markt­führer im Bereich Hightech-Dünn­film-Vakuum­be­schichtungs­anlagen. Seit mehr als 150 Jahren bieten wir unseren Kunden ein breites Angebot an Anlagen für die Beschich­tung von Architektur­glas, Brillen­gläsern, optischen Kom­po­nenten in Smart­phones, Autos, Medizin­technik und vielem mehr. Unserem inter­nationalen Team gelingt es tagtäglich, neue Maß­stäbe zu setzen und komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen QEHS Manager (m/w/d), der unser Team in Alzenau tat­kräftig durch Eigen­initia­tive und flexi­ble Ar­beits­weise unter­stützt. In Ihrer Rolle als QEHS Manager (Quali­täts­manage­ment) (m/w/d) betreuen Sie den Bereich Quality Manage­ment eigen­stän­dig und sind erster An­sprech­part­ner (m/w/d) für in­terne und ex­terne Schnitt­stellen hin­sicht­lich der The­men Quali­tät, Um­welt, Ener­gie, Arbeits­sicher­heit sowie QM-Richtlinien. Als zent­rale Stelle ent­wickeln und schu­len Sie die Richt­linien und Ver­fahren rund um die Pro­zess­erhebung unter Berück­sich­tigung der Schnitt­stellen und ein­gesetz­ten Tools. Nutzen Sie Ihre Chance und wer­den Sie Teil der Bühler-Welt!


  • Sie stellen die Aufrecht­erhal­tung und Weiter­entwick­lung der Manage­ment­systeme gemäß DIN EN ISO 9001, 14001 und 50001 für alle Stand­orte sicher
  • Sie bereiten interne und ex­terne Prü­fungen und Au­dits sowie Zertifi­zierungs­überwa­chungen vor und be­glei­ten diese
  • Sie definieren, überwachen und ent­wickeln Ge­schäfts­prozesse
  • Sie setzen gesetz­liche sowie betrieb­liche Vor­gaben, Richt­linien und Nor­men für alle Manage­ment­systeme um
  • Sie stellen eine effiziente, konsis­tente sowie quali­tativ hoch­wertige Prozess­land­schaft sicher, ent­wickeln bzw. imple­men­tieren Maß­nahmen zur Prozess­harmoni­sierung und ver­mitteln Methoden­kompe­tenz zum Prozess­manage­ment
  • Sie sind für die Betreuung, Weiter­ent­wicklung und Schu­lung der konzern­inter­nen Quali­täts­werk­zeuge zu­ständig, zudem betreuen Sie das betrieb­liche Vor­schlags­wesen
  • Sie ermitteln qualitäts­relevante Kenn­zahlen und über­nehmen die Bericht­erstat­tung der Manage­ment­systeme an die Geschäfts­führung
  • Sie stellen die Einhaltung gesund­heitsschutz- und arbeits­schutz­rele­vanter sowie arbeits­techni­scher Vor­schriften bzw. Rege­lungen sicher und fördern ein gesund­heits­bewuss­tes, arbeits­schutz­gerech­tes Ver­halten in der Be­legschaft
  • Sie übernehmen die Analyse und Bewer­tung von Geschäfts­prozessen sowie die Erstel­lung von Reports, aus­sagekräf­tigen Berichten und Präsen­tationen
  • Sie gewährleisten die Erstellung von Betriebs­anwei­sungen und Unfall­unter­suchungen nach gesetz­lichen und betrieb­lichen Vor­gaben in Koope­ration mit den Fach­abtei­lungen

  • Sie haben ein betriebs­wirt­schaft­liches oder techni­sches Studium abgeschlossen, idealer­weise mit einer fach­spezifi­schen Weiter­bildung
  • Sie besitzen mehrere Jahre Berufs­erfah­rung im Be­reich Quali­täts­manage­ment eines produ­zieren­den Unter­nehmens
  • Sie sind sicher im Um­gang mit MS Office, gute SAP-Kennt­nisse sind von Vorteil
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch
  • Sie haben ein Faible für Innova­tion und Kreativi­tät
  • Sie zeichnen sich durch eine gute Auf­fassungs­gabe sowie eine struktu­rierte und analy­tische Denk­weise aus die Ihnen hilft praktikable Lösungen zu finden
  • Kommunikationsstärke, Zuver­lässig­keit und ein siche­res Auf­treten run­den Ihr Profil ab

  • Bringen Sie Ihre Stärken in einem inter­natio­nal erfolg­reichen High­tech-Unter­nehmen mit nach­haltiger Zukunfts­perspektive ein
  • Von der Einarbeitung bis hin zu spannenden Ent­wick­lungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten – wir unter­stützen Sie bei der Ent­faltung Ihrer Potenziale
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommuni­kations­kultur bieten Ihnen die Möglich­keit, unsere Zukunft aktiv mit­zugestalten
  • Die Kombination von Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten ermöglicht Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Durch Mitarbeiterevents wie Sommer­fest oder Weih­nachts­feier stärken wir den Zu­sammen­halt und feiern ge­mein­same Erfolge
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