Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

Jobbeschreibung

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. Oktober 2024 mehrere

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.


  • Objektschutzmaßnahmen
  • Gewahrsamsdienst
  • Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)

Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.


  • mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,
  • höchstens 39 Jahre alt sind,
  • eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,
  • körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,
  • die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,
  • über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen,
  • jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,
  • nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,
  • im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.

Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren.


  • spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet
  • kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
  • gute Verkehrsanbindung
  • Kinderzulage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten
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