Jobbeschreibung
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachbereichsleitung (m/w/d)
Bildung für nachhaltige Entwicklung
für die Volkshochschule Düsseldorf
EG 13 TVöD
Die Volkshochschule Düsseldorf ist die größte öffentlich geförderte Weiterbildungsanbieterin in Düsseldorf. Sie steht für Offenheit, Teilhabe, Integration und lebenslanges Lernen und richtet sich mit einem bedarfsorientierten und breiten Bildungsprogramm, das sowohl gesellschaftlichen Rahmenbedingungen als auch individuellen Erfordernissen Rechnung trägt, an alle interessierten Bürger*innen.
Die Abteilung „Allgemeine Weiterbildung“ sucht eine Fachbereichsleitung für „BNE – Bildung für nachhaltige Entwicklung“ – inklusive der Bereiche nachhaltige Ernährung und VHS-Biogarten.
- inhaltliche, strategische und qualitative Entwicklung des übertragenen Fachbereichs „BNE – Bildung für nachhaltige Entwicklung“
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte sowie Erschließung neuer Aufgabenfelder anhand des aktuellen Bedarfs sowie der gesellschaftlichen Entwicklung und unter besonderer Berücksichtigung neuer medialer Wege
- Gewinnung, Auswahl und Einsatz von freiberuflichen Lehrenden, Einarbeitung und fachdidaktische Beratung
- Beratung, Gewinnung und Betreuung von Teilnehmenden
- Initiierung und Durchführung von Kooperationen/Projekten mit internen und externen Partner*innen und Mitwirkung in regionalen und überregionalen Netzwerken
- Erschließung neuer Zielgruppen und Mitwirkung bei Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.
Eine Änderung des Aufgaben- und Programmbereichzuschnitts bleibt vorbehalten und Flexibiliät mit zukünftigen Fachbereichszuschnitten und neuen Aufgaben wird vorausgesetzt.
- abgeschlossenes Masterstudium in einem für die oben genannten Tätigkeiten förderlichen Studiengang wie zum Beispiel Master of Science Umwelt- und Ressourcenmanagement
- mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Bildungsangeboten, vorzugsweise im Bereich Erwachsenenbildung beziehungsweise außerschulischen Jugendbildung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit sowie ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz
- Praxisbezogene Kenntnisse in Mediendidaktik und E-Learning Settings sowie sicherer Umgang mit relevanten EDV-Anwendungsprogrammen
- hohes Engagement und Belastbarkeit mit Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeit
- Innovationsfreude und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse konstruktiv und zielorientiert zu begleiten.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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