Jobbeschreibung
Mit einem unternehmerischen Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren gestaltet die Gröner Group mit ihrem Tochterunternehmen CG Elementum die deutsche Immobilienbranche.
Der Fokus liegt auf nachhaltigem und digitalem Bauen mit dem Ansporn, die richtigen Antworten auf die drängenden Fragen der Zeit zu finden.
Insgesamt engagieren sich mehr als 600 Mitarbeitende in bundesweit neun Niederlassungen für nachhaltige, klimaneutrale Immobilienprojekte mit einem Gesamtvolumen von mehr als 6 Mrd. Euro. Die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Unternehmensgruppe wird innerhalb der Gröner Group verantwortet.
Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir daher für die Gröner Group an unserem Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich passenden Referenten Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d).
- Interner Ansprechpartner (m/w/d) zu Nachhaltigkeitsthemen
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zu Nachhaltigkeitsthemen
- Weiterentwicklung und Strukturierung der gruppenweiten Nachhaltigkeitsstrategie inklusive Zielfestlegung für die Zukunft
- Monitoring und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitskennzahlen sowie Initiierung und Leitung interner Nachhaltigkeitsprojekte
- Weiterentwicklung der jährlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung mit Fokus auf CSRD und EU-Taxonomie
- Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts sowie der Berichterstattung an den COO
- Bereitstellung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und Führungskräfte
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen in Abstimmung mit dem Marketing
- Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen und Gremiensitzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zum Nachhaltigkeits-; Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ entsprechende Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
- Erste Berufserfahrung bei einem Bau- oder Immobilienunternehmen mit Nachhaltigkeitsbezug ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting-Standards und – Prozesse
- Interesse an der Bearbeitung rechtlicher Fragestellung im Kontext von Nachhaltigkeit und Umweltmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Hervorragende organisatorische und analytische Fähigkeiten zur effektiven Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
- Ergebnisorientiertes Arbeiten und interdisziplinäres Denken
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
- Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
- 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
- Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
- Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
- Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
- Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team