Jobbeschreibung
BETON- UND STAHLBETONBAUER / MAURER (m/w/d) BREMER Fertigteile Paderborn GmbH & Co. KG Berufserfahrung Handwerk Produktion, Fertigung WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Herstellung von Stahlbetonfertigteilen nach Zeichnungen Formenbau: Erstellen, Einmessen, Ausrichten und Ergänzen verschiedener Holz- oder Stahlschalungen, sowie Prüfung, Reinigung und Vorbereitung der Schalungen Einbau: Einlegen der erforderlichen Bewehrung und Einbauteile Betonage: Einbringen, Verdichten und Nachbehandeln des Betons Ausschalen, Abfahren und Lagern: Krangestützte Transporte der ausgehärteten Betonelemente IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Betonbauer (m/w/d), o.ä. Bewerbungen von Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick sind herzlich willkommen Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten UNSER ANGEBOT: Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!
View More
