Jobbeschreibung
Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.
Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Es erwartet dich ein inspirierendes und kooperatives Umfeld mit interessanten Themen aus 2 Welten: Projektmanagement in der Supply Chain Innovation und Wissensmanagement / Lernen für die Supply Chain Innovation Project Community. Du arbeitest in einem internationalen, funktionsübergreifenden Team mit spannenden Schnittstellen zu Supply Chain, Innovation Management und Corporate Learning.
Typische Aufgaben sind:
- Unterstützung bei der Durchführung und Steuerung von Innovationsprojekten innerhalb der Supply Chain
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von Supply Chain Prozessen und Stammdaten in SAP
- X-funktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen in Supply Chain, Marketing, Controlling und anderen, um unsere Innovationen auf die Märkte zu bringen
- Erstellung und Pflege von Learning Hub/ Global Onboarding Seiten in Microsoft Sharepoint innerhalb von Supply Chain Innovation
- Verwalten von Lerninhalten in unseren Lernplattformen
- Fortgeschrittenes Studium in Internationalem Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder ähnlichem. Auch Studien mit Schwerpunkt Lernen oder HR willkommen
- Während des gesamten Praktikums oder in Ihrem Gap Year (zwischen Bachelor- oder Masterstudium) eingeschrieben
- Frühere Berufserfahrung (inkl. Praktika) in relevanten Unternehmen
- Interesse an und Kenntnisse über Supply Chain und Innovationsmanagement
- Interesse an und Grundkenntnisse über Lernwerkzeuge und Inhaltsentwicklung (E-Learning, Videos, ...)
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office Tools, insbesondere Power Point, Excel, Sharepoint, Teams
- Intelligente und hochmotivierte Persönlichkeit mit hoher Lernfähigkeit, die eine berufliche Laufbahn im Bereich Supply Chain oder HR anstrebt
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Reife im Umgang mit wichtigen Geschäftsinteressenten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Übernahmequote
- Standort im Herzen Hamburgs
- Sport- und Freizeitangebote
- Attraktive Vergütung
- Betriebsrestaurant
- Studentische Networking-Veranstaltungen
- Neue Arbeitswelt