Output Manager (m/w/d) Dokumententwicklung

Jobbeschreibung

Die AOK Sachsen-Anhalt betreut rund 835.000 Versicherte und 50.000 Arbeitgeber in 44 regionalen Kundencentern. Mit einem Marktanteil von 41 Prozent und einem Beitragssatz von 15,9 Prozent ist sie die größte regionale Krankenkasse in Sachsen-Anhalt.


  • Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung von Dokumenten nach Vorgaben der verschiedenen Fachbereiche der AOK Sachsen-Anhalt.
  • Sie analysieren die Anforderungen, priorisieren diese anhand der zur Verfügung stehenden Ressourcen und stellen die Umsetzung sicher.
  • Hierzu arbeiten Sie mit unserer Output-Management-Lösung und programmieren die Dokumente selbstständig.
  • Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Output-Management stehen Sie mit unseren Fachbereichen und externen Partnerinnen sowie Partnern (z. B. Rechenzentrum) in Kontakt.
  • Mit ganzheitlichem Blick stellen Sie die Bearbeitung aller Entwicklungs-Aufträge sowie den reibungslosen Prozessablauf innerhalb der Output-Management-Lösung sicher.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in) oder sind Sozialversicherungsfachangestellte /r, mit Erfahrungen im IT-Umfeld.
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Software-Entwicklung (insbesondere Programmiersprachen wie VBA, Basic, Java, C, C++), XML und SQL sind keine Fremdworte für Sie.
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Koordination eines Produktes und fungierten bereits als zentraler Ansprechpartner.
  • Sie sind kommunikativ, engagiert und arbeiten gerne in einem agil organisierten Team.
  • Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

  • Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
  • Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
  • Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
  • Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
  • Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten, ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOKNeu geregelt und wird durch unsere zahlreiche n Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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