Jobbeschreibung
Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von etwa 35 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir sitzen nördlich von Lübeck mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn.
Wir suchen eine/-n
Operations Manager (Innendienstleitung) (m/w/d) in Vollzeit, Bereich Medizinprodukte
- Verantwortung für das operative Geschäft (Vertriebsinnendienst – Consumables und Technik, Einkauf und Lager) am Hauptsitz in Schleswig-Holstein
- Führung und gezielte Weiterentwicklung unseres qualifizierten Teams
- Kontinuierliche und proaktive Optimierung der Vertriebs- und Lagerprozesse
- Definition und Berücksichtigung der strategischen Abteilungs- und Unternehmensziele bei der Prozessoptimierung
- Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden
- Enge Abstimmung mit dem Außendienst und den internen Overhead-Abteilungen
- Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operations oder Prozessoptimierung, idealerweise im Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position
- Überzeugender Führungsstil mit Pragmatismus, Teamgeist und Organisationsgeschick
- Erfahrung im Einführen neuer und Optimierung bestehender digitaler Prozesse
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, ausführliche Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung
- Die Familiarität einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 MA) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Konzernmutter (170 MA weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt
- Moderne, volldigitale Arbeitsprozesse
- Dienstwagen und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine krisensichere Anstellung und attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance