Sales Manager (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft encore

Jobbeschreibung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft encore.


  • Marktführende Produkte: Sie präsentieren und verkaufen wegweisende Softwareprodukte sowie SaaS-Lösungen im Energiemarkt
  • Starke Kundenbeziehungen: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden (m/w/d) auf, entwickeln nachhaltige Partnerschaften mit Unternehmen im gesamten Energiemarkt und füllen diese mit Begeisterung
  • Innovative Technologien: Sie tragen dazu bei, durch Ihre Arbeit mit cutting-edge Technologien und fortschrittliche Softwarelösungen, die Energiewirtschaft zu transformieren

  • Vertriebsexperte (m/w/d): Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und Dienstleistungen mit, vorzugsweise im Energiemarkt oder einem verwandten Bereich
  • Kundenorientiert: Sie zeichnet die Fähigkeit aus, Kundenbedürfnisse zu verstehen, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
  • Kommunikationsstark: Sie haben ein Faible für Kommunikation, sind überzeugend und in der Lage, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu präsentieren
  • Eigenmotiviert: Sie sind als leidenschaftlicher Vertriebler (m/w/d) hoch motiviert und ergebnisorientiert, mit einer klaren Fokussierung für die Technologie
  • Teamplayer (m/w/d): Sie arbeiten eigenständig, sprühen gutgelaunt vor Ideen, haben einen klaren Team-Fokus und brennen für unsere Themen

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit erstklassigen Trainings und Schulungen. Warum? Weil wir in Sie investieren wollen und langfristig mit Ihnen planen
  • Aufbruchstimmung: Sie arbeiten in einem Arbeitsumfeld, das von allen Facetten der Energiewende, viel Teamgeist, hoher Innovationsfreude und flachen Hierarchien geprägt ist
  • Wertschätzung: Ihre Leistung wird wertgeschätzt. Sie bekommen die Chance, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
  • Modernes Arbeiten: Corporate Start-up bedeutet die Sicherheit einer Konzernmutter, 30 Urlaubstag und Betriebsrestaurant – aber auch exzellentes IT-Stack, modernstes Setup, flexible Arbeitszeiten und ein Team, in dem Ihre Ideen und Impulse resonieren
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