Jobbeschreibung
Referent (m/w/d) Personalent shy;wicklung Das können Sie von uns erwarten Interessante amp; eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechs shy;lungs shy;reiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum Strukturierter Einstieg: Eine gute Betreuung und Einarbeitung ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Offene Kultur: Uns sind offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen wichtig Work-Life-Balance: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische und wechselnde Angebote Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Das bringen Sie mit Abgeschlossenes wirtschaftswissen shy;schaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Abschluss Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise von 3 bis 5 Jahren Erfahrung in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Trainingsorganisation, Kompetenzmanagement und Führungs shy;kräfteentwicklung Freude am Aufbau von Themenbereichen und deren Neustrukturierung Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das sind Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung, Weiterent shy;wicklung und Evaluation von Personalentwick shy;lungs shy;maßnahmen und -instrumenten für die deutschen (Tochter-) Gesellschaften des REMA TIP TOP Konzerns, teilweise mit internationalem Bezug Enge Zusammenarbeit mit Fachab shy;teilungen und Führungskräften Planung, Betreuung und Auswertung von Fort- und Weiterbildungs shy;maßnahmen Zuständigkeit für den Ausbau des konzern shy;über shy;greifenden Aus- und Weiterbildungs shy;programms Initialisierung und Umsetzung von konzern shy;weiten PE-Projekten (z.B. Mitarbeiter shy;befragungen, Skill shy;mana shy;gement, Moderni shy;sierung der Learning-Tools, Führungs shy;kräfteentwicklung, Talent Management Program, etc.) Über uns Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleis shy;tungs shy;gesellschaft für industrielle Produk shy;tions- und Service shy;unter shy;nehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unter shy;nehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strate shy;gie shy;beratung eng verknüpft mit der profes shy;sionellen und funktions shy;fähigen Umsetzung im Tages shy;geschäft. Die ist eine Beratungs- und Dienstleistungs shy;gesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahl shy;reichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategie shy;beratung eng verknüpft mit der profes shy;sionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tages shy;geschäft. Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: 85586 Poing bei München Tätigkeit: Referent (m/w/d) Personalentwicklung Art der Anstellung: Vollzeit Web Profile: Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess Unser Recruiting-Team ist für Sie da +49 2836 911 5000 Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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