Jurist / Rechtsanwalt / Legal Counsel Central and Northern Europe (m/w/d)

ENERCON

Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 35 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.


  • Gestaltung sowie Verhandlung von Errichtungs- und Wartungsverträgen für Wind­energie­vorhaben in der Region Central and Northern Europe mit Schwer­punkt in den deutsch­sprachigen Märkten
  • Juristische Beratung des Manage­ments und der internen Projekt­teams in der Region
  • Entwicklung und Pflege von Vertrags­standards
  • Führung und Begleitung von Vertrags­verhand­lungen mit beteiligten Projekt­partnern (Kunden, Banken, Sub­unter­nehmen etc.)
  • Ansprechperson zu unterschied­lichen juris­tischen Frage­stellungen, haupt­sächlich aus den Bereichen Ver­kauf, Finan­zierung, Bauab­wicklung, Ein­kauf und Service / Wartung von Windenergieanlagen
  • Erarbeitung praxisgerechter juris­tischer Lösungen, sowohl eigen­ständig als auch im Team

  • Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen, idealer­weise mit inter­nationalem Bezug in der Ausbildung
  • Fundierte Berufs­erfahrung als Unter­nehms­jurist oder in einer wirt­schafts­rechtlich oder bau­rechtlich ausge­richteten Rechtsanwaltskanzlei
  • Exzellente Kommuni­kations­stärke in Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
  • Interkulturelle Kompe­tenz sowie Team­fähigkeit, insbe­sondere in der inter­disziplinären Zusammen­arbeit
  • Fähigkeit, Themen kritisch zu hinter­fragen, zu ver­stehen und daraus praxis­gerechte Lösungen zu erarbeiten
  • Strukturierte und eigen­ständige Arbeits­weise

  • Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeits­zeitmodelle
  • In- und externe Weiterbildungs­möglichkeiten durch die ENERCON Akademie
  • Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Private Berufsunfähigkeits­ver­sicherung zu speziellen Konditionen
  • Finanzielle Unterstützung bei verschie­denen Formen vermögens­wirksamer Leistungen
  • Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbei­tungs­plan
  • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmenskultur
  • Nach 12 Monaten kann die Tätig­keit auch (zeitweilig oder permanent) in einem anderen ENERCON Büro der Region ausgeübt werden
  • Weiterhin bietet sich zu Ausbil­dungs­zwecken die Möglichkeit, mehrere Monate in einem unserer euro­päischen Aus­landsbüros zu verbringen
  • Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unter­stützung zu Firmen­fitness (Hansefit und JobRad)
  • Spannende und abwechslungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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