(Senior) IT-Projektmanager/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Gemeinnützige Gesellschaft für digitale Gesundheit GDG mbH ist die gemeinsame Digital-Gesellschaft von fünf großen Trägern für psychische Gesundheit: Vitos, Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Landschaftsverband Rheinland, Kliniken des Bezirk Oberbayern und dem Pfalzklinikum. Die GDG entwickelt und implementiert die Plattform für psychische Gesundheit Curamenta (www.curamenta.de). Wir sind mit Herz und Kopf dabei, die digital gestützte Behandlung bzw. Begleitung von Menschen mit psychischen Beschwerden bzw. Einschränkungen mit sinnvollen digitalen Tools zu unterstützen. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung und suchen einen (Senior) IT-Projektmanager.


Du leitest und überwachst die Entwicklung, die Einführung sowie den produktiven Betrieb unserer Patienten-Plattform Curamenta (www. curamenta.de). Du bist die Schnittstelle zwischen den technischen Ansprechpartnern der Einrichtungen sowie aller Hersteller: alle „Fäden“ laufen bei dir zusammen. In enger Abstimmung mit allen internen wie externen Stakeholdern stellst du sicher, dass die Projektziele pünktlich erreicht werden. Du bist ein echter Organisator und Kommunikator mit IT-Sachverstand – selbst die anspruchsvollsten Situationen weißt du gelassen, souverän und entscheidungsstark zu meistern. Du bist überzeugt, dass man im Team die besten Ergebnisse erzielt. Du findest eine gute Balance zwischen eigenständigem Arbeiten und Arbeiten im Team. Das klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Du agierst und denkst agil sowie sehr dienstleistungsorientiert. Du bist teamfähig, lernbereit, loyal und sehr verantwortungsbewusst. Du hast entweder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung/Studium mit Berufserfahrung im IT-Bereich. Zudem bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement eines vergleichbar komplexen Projektes aus dem IT-Health-Bereich mit.


  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Barrierefreies Bürogebäude
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Option auf Homeoffice
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
  • Kollegialer Teamspirit
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Gratis Getränke
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Parkplatz
  • Vergünstigtes Firmenticket
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