Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante psychiatrische Pflege

AMEOS Gruppe

Jobbeschreibung

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren ambulanten psychiatrischen Pflegedienst Der ANKER in Holzminden und Hameln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante psychiatrische Pflege

in Voll- oder Teilzeit


  • Bedarfsorientierte ambulante psychiatrische Begleitung unserer Patienten (m/w/d)
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Organisationen und Angehörigen
  • Abstimmung der Behandlung mit den zuständigen Haus- und Fachärzten (m/w/d)
  • Entwickeln von Strategien zur Krisenintervention, gezielte Unterstützung bei Fragen zu Beschäftigung, Freizeit und Tagesstruktur
  • Psychoedukation, Förderung von Inklusion und Teilhabe

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung psychiatrische/gerontopsychiatrische Pflege
  • Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Engagement
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Perspektive: Ein großer Gestaltungsspielraum, um mit Ihren Ideen und Impulsen Ihren Einsatzbereich sowie unser erfolgreich wachsendes Unternehmen voranzubringen
Gemeinschaft: Ein multiprofessionelles und engagiertes Team, das Ihnen aktiv zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsorientierten Klinik mit flachen Hierarchien
Guter Start: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche
Wissensfluss: Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothel - bei uns lernt man nie aus
Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, E-Bike-Leasing).
Mobilität: Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung

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