Gruppenleiter oder Helfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 70 hauptamtliche Mitarbeiter/innen. ca. 310 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gruppenleiter oder Helfer im Garten- und Landschaftsbau (M/W/D)

Es handelt sich um eine befristete Anstellung im Rahmen einer Krankheitsvertretung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std./Woche) am Standort in Waldbröl. Einsätze am Standort in Marienheide im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall.


  • Qualifizierung von Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Anleitung und Unterstützung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
  • Förderung der Entwicklung, Erhaltung, Erhöhung oder Wiedergewinnung sowohl der beruflichen als auch der lebenspraktischen Leistungsfähigkeit der Teilnehmenden
  • Unterstützung bei der Verfolgung und Umsetzung der personenzentrierten, individuellen Eingliederungsziele und der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten im Arbeitsfeld Garten und Landschaftsbau
  • Teilnahme an Teambesprechungen
  • Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen im Garten- und Landschaftsbau Einrichtung (Auftragskalkulation und Angebotserstellung sowie Planung, Durchführung und Steuerung der Kundenaufträge, Kundenkontakt)

  • Voraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/ Arbeitstherapie
  • Führerschein alte Klasse 3, neu B, C1, C1E, mindestens jedoch BE
  • Wünschenswert: Berufserfahrungen im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Gute Einarbeitung
  • Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden
  • Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD
  • Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
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