Jobbeschreibung
Willst du Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft des Einzelhandels mitgestaltet? Wir bei Müller bieten Dir nicht nur einen Job, sondern eine Chance, deine Karriere in einem innovativen und vielfältigen Unternehmen zu entwickeln und deine eigenen Ideen einzubringen. Müller ist heute einer der bedeutendsten Omnichannel Händler in Deutschland und stark in den Bereichen Beauty, Spielware, Drogerie und vieles mehr. Werde ein Teil des Müller Teams und lass uns die Müller Erfolgsgeschichte gemeinsam fortsetzen.
- Verantwortung für die gesamtheitliche Produktpräsentation und –bewerbung des Sortiments Spielware im Onlineshop.
- Analyse onlinespezifischer Kennzahlen auf Sortiments- und Artikelebene und Ableitung von relevanten Optimierungspotenzialen.
- Schnittstelle zur Einkaufsabteilung sowie zu externen Lieferanten.
- Koordination von sortimentsspezifischen und produktbezogenen Aktionen und Werbemaßnahmen sowie Verhandlung von Werbekostenzuschüssen.
- Ausbau des Sortiments sowie Neuentwicklung von Vermarktungsmaßnahmen.
- Umsetzung von lieferanten- und markenspezifischen Anforderungen an Design und Funktionalität des Onlineshops (z.B. Markenseite).
- Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Sortimentsüberarbeitung.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, E-Commerce, Marketing etc.) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung im Category Management für Onlineshops.
- Berufserfahrung im Bereich Spielwaren oder eine hohe Affinität zu dieser Warengruppe ist von Vorteil.
- Shopsoftware, PIM-Systeme und Analyse-Tools sowie gängige Kennzahlen und Bewertungskriterien sind Ihnen bestens vertraut.
- Erfahrung im Projektmanagement in einem schnellen und dynamischen Umfeld.
- Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken sowie Teamgeist.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten in Absprache)
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Europaweite Arbeitsplätze.