Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
- Sie sind für die regionale Fuhrparkbetreuung zuständig und übernehmen ergänzende Aufgaben für den zentralen Fuhrpark:
- Organisation von Annahmen, Übergaben und Rückgaben der Pkws inkl. Kofferraumbelieferung
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Fuhrparkbereich, der LeasePlan sowie einem weiteren Geschäftsbereich
- Unterstützung bei Einführung und Umsetzung von GreenMobility
- Sie sind zuständig für die Zeiterfassung der Standorte Frankfurt, Kassel und Wittlich:
- Bearbeitung von Work-On Anträgen (Mehrarbeit, Abwesenheiten, etc.)
- Übertrag der Abwesenheiten und Gleitzeitstände aus ATOSS in SAP
- Durchführung von Zeitkorrekturen in ATOSS
- Ansprechpartner:in in der Region für Rückfragen, z.B. verbuchte Anwesenheiten, Abwesenheiten, etc.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Know-how: Sie verfügen über kaufmännische Erfahrungen
- Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in SAP R3 sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Persönlichkeit: Sie sind kundenorientiert und kontaktfreudig
- Arbeitsweise: Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Begeisterung: Sie sind ein Organisationstalent und sind gerne im Kontakt mit internen und externen Stellen
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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