Jobbeschreibung
Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.
Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.
Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech-Unternehmen der Zukunft!
HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Wir suchen Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.
- Stakeholder - Dennis Tausch (Teamlead Presales) & Nikola Siljanoski (Teamlead Presales)
- Vertrag - Vollzeit und unbefristet
- Recruiter/in - Kaylie Dahm
- Location - Berlin, Deutschland
Wo deine Expertise benötigt wird
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Sales-Journey und der erste Verkaufskontakt für unseren Kund*innen.
- Du rufst unsere Kund*innen proaktiv an, bist der Türöffner und erste Vertrauensperson für den Verkauf ihrer Immobilien.
Wichtig: Wir betreiben keine Kaltakquise! - Jede/r Kund*in ist individuell - du hast die Fähigkeit, dich mit Empathie und Salespower auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Kund*innen einzustellen.
- Du magst den Umgang mit Zahlen und eine regelmäßige Rückmeldung zu deiner Performance ist dir nicht fremd.
- Du unterstützt bei der Koordination von Vor-Ort-Terminen mit den Immobilienmakler*innen.
- Du ermittelst die Bedarfe unserer Kund*innen und gibst diese an unsere Makler*innen weiter.
- Du pflegst alle wichtigen Daten in unser CRM-System ein.
- Nobody's perfect - wir wachsen mit dir - hinterfrage und optimiere unsere Prozesse und Produkte und lass uns gemeinsam etwas bewirken.
Wen wir suchen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Telesales. Jede weitere Vertriebserfahrung kann zusätzlich punkten.
- Du hast Spaß daran, in einem dynamischen Telesales-Team zu arbeiten.
- Du bist hungrig auf Erfolg, bist ehrgeizig und willst Vorankommen. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie die Arbeit im Team.
- Du bist kunden- und verkaufsorientiert und gehst gern aktiv auf Menschen zu.
- Du bist offen für Veränderungen, möchtest mit uns gemeinsam wachsen und den Immobilienmarkt digitalisieren.
- Immobilienkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich: Wir geben dir das erforderliche Wissen weiter.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!
Das kannst du von uns erwarten
- Work-Life-Balance: Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr. So bringst du Job, Familie und Privatleben unter einen Hut.
- Development: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Dafür erhältst du zusätzlich zwei freie Tage, die du für Fort- oder Weiterbildungen nutzen kannst. Außerdem erwarten dich halbjährliche Feedbackgespräche.
- Culture: Wir sind ein offenes, vielfältiges und internationales Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur.
- Ownership: Wir befinden uns in einer spannenden Zeit, in der du die Entwicklung von Homeday aktiv mitgestalten kannst. Bei uns übernimmst du Verantwortung und hinterlässt so deine Fußspuren.
- Team: Bei regelmäßigen von uns gesponserten Teamevents kannst du dich mit deinen Kolleg*innen auch abseits des Arbeitsalltags austauschen und die ungezwungene Atmosphäre genießen.
- Ready for work: Du hast die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder einem Lenovo ThinkPad.
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