Jobbeschreibung
Standort: HamburgDie HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.
Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems um die gesetzlichen und ethischen Vorgaben in der HanseMerkur sicherzustellen
- Bewertung von Geschäftsaktivitäten zur Beurteilung des relevanten Compliance-Risikos
- Beratung der Compliance-Verantwortlichen bei der Verbesserung der Ausgestaltung von Kontrollen und risikomindernden Maßnahmen
- Proaktive Prüfung von Prozessen, Praktiken und Dokumenten, um potentielle Schwachstellen zu identifizieren
- Laufende Beratung der Fachbereiche zu compliance-relevanten Themen
- Unterstützung bei verschiedenen Compliance-Aufgaben (z.B. Rechtsmonitoring, Compliance-Risikoanalysen, Kontroll- und Überwachungshandlungen) --Mitarbeit in Projekten mit Compliance-Bezug
- juristisches-, betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene (Versicherungs-)kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung in den Bereichen internes Kontrollsystem, Revision oder Compliance, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Geschäftsprozesse
- Interesse an rechtlichen und regulatorischen Themen
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Sehr gute Teamfähigkeit und Integrität
- Sicheres Auftreten und Belastbarkeit
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.