Bauingenieur für Statik / Tragwerksplanung (m/w/d)

HEBERGER Gruppe

Jobbeschreibung

Die HEBERGER Gruppe mit Sitz in Schifferstadt zählt zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland mit einer derzeitigen Gesamtleistung von 325 Mio. Euro. Unsere rund 1.260 Mitarbeitenden betreuen Kunden in den Bereichen Hoch- und Ingenieurbau, Kabelleitungs- und Tiefbau sowie im Bereich Bauwerkserhaltung. Die HEBERGER System-Bau GmbH mit Sitz in Neulußheim plant und produziert in ihrem eigenen Fertigteilwerk Lösungen für den System- und Industriebau.


Zur Verstärkung unseres Technischen Büros suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Neulußheim einen

Bauingenieur für Statik / Tragwerksplanung (m/w/d)


Ihr Aufgabengebiet

  • Planerische Begleitung / Leitung unserer Bauprojekte: Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus dem Technischen Büro planen Sie unsere Fertigteilkonstruktionen - von der Vordimensionierung während der Kalkulationsphase, über das Aufstellen von prüffähigen statischen Berechnungen bis hin zur Betonfertigteil- und Ortbetonplanung. Dabei optimieren Sie kontinuierlich unsere konstruktiven Fertigteillösungen.
  • Kompetente Ansprechperson: Sie kommunizieren regelmäßig mit weiteren Projektbeteiligten (z. B. Auftraggeber, Bauleitung, Werksproduktion), um Details Ihrer Planung abzustimmen. Des Weiteren koordinieren Sie unsere internen und externen Konstrukteure (m/w/d).

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Fachbereich Bauingenieurwesen mit konstruktiver Vertiefung
  • Erfahrung in der planerischen Projektleitung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit deutschem Bau- und Normenrecht sowie mit Statik- und CAD-Programmen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem regional stark verwurzeltem Unternehmen mit Wachstumspotenzial
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
  • Individuelle Einarbeitung
  • Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Technischen Projektleitung
  • Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen
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