Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

ISBANK AG

Jobbeschreibung

Die Isbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye Is Bankasi A.S., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet.

Die Türkiye Is Bankasi A.S. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye Is Bankasi A.S. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“).

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior IT-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Aktive Mitarbeit bei Projektaktivitäten
  • Überwachung und Berichterstattung über das Projekt sowie Unterstützung bei der Berichterstattung über den Projektstatus bzw. Projektaktualisierungen an die Stakeholder
  • Unterstützung der Projektmanager und des IT-Teams bei der Erstellung und Aktualisierung von Projektdokumenten
  • Erstellung von Management-Summaries für Projekte basierend auf Team-Updates und regelmäßigen Teammeetings
  • Erstellung von Präsentationen und Protokollen
  • Selbstständige Durchführung kleinerer Projekte
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und/oder Partnern
  • Teamfähigkeit, agiles und lösungsorientiertes Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
  • Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten
  • Smart-Casual Kleiderordnung
  • Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
  • Deutschland-JobTicket
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)
  • Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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