Controller (m/w/d) Schaden- und Unfallversicherung mit Schwerpunkt Beitrags- und Schadenplanung

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Controller (m/w/d) Schaden- und Unfallversicherung mit Schwerpunkt Beitrags- und Schadenplanung

Standort: Wiesbaden

• Ganz gleich, ob Planung, Hochrechnung oder Ist-Entwicklung – Sie haben die Zahlen und Fakten im operativen Controlling für die Sparten des Geschäfts­bereichs Firmen- und Privatkunden im Ressort Komposit im Blick.
• Sie beurteilen die aktuelle Geschäftsentwicklung zu den Beiträgen und Schäden in den Sparten der Schaden- und Unfallversicherung (Plan-Ist-Vergleich) und erstel­len in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen eine fun­dierte Hochrechnung und Planung für die von Ihnen betreuten Geschäftsbereiche.
• Sie entwickeln eigenständig Lösungsansätze zu be­triebs­wirtschaftlichen Fragestellungen, die sie mit einem verbindlichen, kompetenten Auftreten umsetzen.
• Darüber beraten Sie unsere Führungskräfte im Ressort Komposit bei betriebswirtschaftlichen Fragen – vor allem in puncto Planung und Plan-Ist-Vergleich ist Ihre Expertise gefragt.
• Sie erstellen detailgenaue quantitative sowie qualitative Analysen und halten Ihre Ergebnisse in Standard­be­richten fest – sowohl regelmäßig als auch ad hoc.
• Ihre Kommunikationsstärke stellen Sie im Rahmen Ihres Beratungsansatzes für die Komposit-Sparten sowie beim Initiieren und Moderieren von Veränderungs­pro­zessen unter Beweis.
• Ebenso versiert fertigen Sie schlüssige Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien an.

• Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Wirt­schaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ver­gleich­bare Studiengänge, vorzugsweise mit Schwer­punkt Controlling.
• Gute Noten in Mathematik und ein hervorragendes Zahlen­verständnis.
• Idealerweise Kompetenzen in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem branchen­ver­wandten Umfeld.
• Neben Grundkenntnisse in der Ergebnisrechnung von Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsunternehmen sind Basiswissen in den Sparten der Schaden- und Unfallversicherung eine wertvolle Ergänzung.
• Bestens vertraut mit MS Office und gute Kenntnisse in Datenbankstrukturen, Erfahrungen mit IBM-Cognos sind ein Pluspunkt.
• Organisations- und Verhandlungsgeschick, Analyse­stärke in Verbindung mit kreativen Ansätzen in der Problemlösung sowie ein strukturierter Arbeitsstil.
• Kommunikationsstarker, verbindlicher Teamplayer mit Lust auf jede Menge neuen Input.

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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