Elektromonteur (w/m/d)

Stadler Deutschland GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 8. April 2024
Jobbeschreibung

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexi­bilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 13.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 70 Service­standorten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unter­nehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezifische Lösungen im Schienen­fahrzeug­bereich anbietet.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili­tät zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams in Vollzeit und unbe­fristet am Stand­ort Berlin einen

Elektromonteur (w/m/d)


  • Montage von Bau­teilen, Bau­gruppen, Kompo­nenten und Systemen bzw. Leitungen entsprechend Zeichnungs­unterlagen
  • Zusammen­stellen und Verbauen des Materials entsprechend Arbeits­plan und Stück­liste
  • Montage elektro­technischer Bau­gruppen nach Zeichnungs­unterlagen sowie Anpassen und Nacharbeiten von Mängeln und Fehl­teilen
  • Umsetzung von Verdrahtungs­änderungen gemäß Änderungs­beschreibung und Änderungs­liste
  • Einhaltung von wirtschaft­lichen und termin­lichen Vorgaben auf Grundlage von Auftrags- und Fertigungs­dokumenten
  • Entwicklung von inno­vativen elektrischen oder mechanischen Lösungen im Schienen­anlagen­bau
  • Ausführen aller Arbeiten hinsichtlich Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben

  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektro­monteur (w/m/d), Elektro­mechaniker (w/m/d) oder vergleich­bar
  • Offenheit für ein breites und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
  • Spaß daran, Ihr Fach­wissen anzu­wenden und zu erweitern

  • Umfangreiches in- und externes Schulungs­programm sowie Mitarbeiter­entwicklung im Rahmen von Karriere­pfaden
  • Mitarbeiter­aktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozial­leistungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)
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