Jobbeschreibung
Referent Energiemanagement (m/w/d)
Stuttgart
Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50800565-02
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.
Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
- Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau und die spätere Betreuung und Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
- Selbstständig legen Sie Methoden zur Energiedatenerfassung und -überwachung fest
- Sie übernehmen Prozessverantwortung zur Energiedatenerfassung und -aufbereitung und setzen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Energieeffizienz-Bewertungen um
- Darüber hinaus führen Sie Projekte zur Erreichung von Energieeinsparungen durch
- Die Sicherstellung von Standortüberwachungen, insbesondere durch interne Auditierungen sowie der Koordination und Auswertung der internen und externen Audits nach DIN EN ISO 50001 fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet
- Studium im Bereich Energiemanagement, Umweltmanagement oder ähnlichem Bereich
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Energiemanagement / Umweltmanagement sowie Kenntnisse der DIN EN IS0 50001
- Sehr gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Deutschlandweite Reisebereitschaft für Audits und Standortbesuche
- Führerschein der Klasse B
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr