Senior Cyber Defense Engineer Endpoint (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich als

Senior Cyber Defense Engineer Endpoint (m/w/d)
Karlsruhe | München | Münster | Berlin - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit


  • Du bist Teil des Ausbaus unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Endpoint Security.
  • Zu deinen Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Konzeption, die strategische Weiterentwicklung sowie der hochverfügbare und selbstredend sichere Betrieb der State-of-the-Art Endpoint-Security-Plattformen.
  • Du stellst die Prozesse zur Detektion und automatisierten Reaktion auf Malware sicher und optimierst diese kontinuierlich.
  • Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du die Anbindung, Implementierung und Optimierung von On-Premises- und (Hybrid-) Cloud-Systemen & -Lösungen.
  • Du unterstützt bei der Priorisierung und Steuerung der Endpoint-Detection- & Response-Aktivitäten und berätst unsere internen Kunden zur optimalen Nutzung des Leistungsportfolios.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder IT-Sicherheit sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Antivirus, Endpoint Detection & Response (speziell M365-Defender for Linux) und File Integrity Monitoring (Wazuh).
  • Sehr gute Kenntnisse in einem UNIX-Betriebssystem und gute Kenntnisse von Rechenzentrumsarchitekturen (Netzwerk, Plattformen und Services) zeichnen dich aus.
  • Du hast Spaß an der Fehler-, Bug- und Logfile-Analyse sowie am Bash Scripting.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du überzeugst durch dein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie durch dein ausgeprägtes selbstständiges und analytisches Denken und Handeln.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!


Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

View More