Python Software Developer Fahrzeugscanner (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

  • Bochum
  • Post Date: 8. April 2024
Jobbeschreibung
Referenzcode: 9279
Gesellschaft: TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

  • Als Python Software Developer sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Software zur Messung von Fahrzeugoberflächen bei dem adomea Fahrzeugscanner.
  • Sie implementieren neue Anforderungen, erweitern bestehende Funktionalitäten und kommen sich eigenverantwortlich um die Entwicklung und Integration unterschiedlicher Services.
  • Sie bringen sich bei Bugfixes und allgemeinen Verbesserungen ein und überführen dabei die Prototypenentwicklungen zu einem Produkt.
  • Eingebunden in ein agiles Team haben Sie viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten Ihr individuelles Wissen und Ideen einzubringen.


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder verwandten MINT Fachrichtungen
  • Mehrjährige Erfahrung in Bildverarbeitungsalgorithmen und Frameworks wie bspw. OpenCV
  • Erfahrung in Python und mindestens einer Systemprogrammiersprache wie bspw. C, C++ oder Rust sind zwingend notwendig
  • Erfahrung mit Datenbanken oder Netzwerktechnik
  • Für Abstimmungen mit unseren Fachbereichen sind neben sehr guten Deutsch-, auch gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich


  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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