Jobbeschreibung
Referenzcode: 8857Gesellschaft: TÜV Rheinland Consulting GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als (Senior) Bid Manager*in (w/m/d) identifizierst und bewertest Du eigenständig komplexe Anfragen und öffentliche Ausschreibungen für die TÜV Rheinland Consulting GmbH.
- Du steuerst die Angebotserstellung mit den dazugehörigen Teilnehmenden und Stakeholdern und holst dir die Zustimmung für Anfragen über den internen Prüfprozess ein.
- Du unterstützt die Entscheidenden und prüfst die Ausschreibungen hinsichtlich Machbarkeit, Erfolgsaussichten und Risiken (Bid-/ No-Bid-Entscheidung).
- Darüber hinaus prüfst Du die Erfüllung der Angebotsanforderungen und verantwortest die Qualitätssicherung unserer Angebote.
- Kundenseitige Nachforderungen zu unseren Angeboten bearbeitest du eigenständig in Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Du führst Verhandlungen mit Kunden und erstellst selbstständig umfassende Angebote inklusive der Angebotstextvorlagen, -kalkulationen und -dokumentationen.
- Du pflegts unsere internen Angebotsdokumente/Angebotsstandards und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, sowie 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsbereichs
- Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrung aus dem Consulting Business und im Angebots-/Ausschreibungsmanagement
- Wünschenswerte Erfahrung im Projektmanagement oder vertriebsnahen Tätigkeiten, sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1 Niveau)
- Selbstständige Arbeitsweise und eine verbindliche Kommunikation
- Hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.