Sachbearbeiter:in für die Finanzabteilung

Jobbeschreibung

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Wei­terbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter:innen für die Finanzabteilung als Unterstützung in Voll- oder Teilzeit, befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.


  • Debitorenbuchhaltung, insbesondere Forderungsmanagement
  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Reisekosten
  • Kreditorenbuchhaltung, Bearbeitung der Sachkontenbuchhaltung, Abstimmung der Konten im Haupt- und Nebenbuch
  • Banken- und Kassenbuchungen
  • Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Interne sowie externe Korrespondenz
  • Sicherstellung der Einhaltung der Servicezeit an einem Nachmittag in der Woche

Die Aufgabenaufteilung wird vor Arbeitsaufnahme individuell mit den Stelleninhaber:innen festgelegt.

Die Finanzabteilung integriert derzeit eine neue Buchhaltungssoftware und beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung von Prozessen. Daneben erhält das Team eine neue Konstellation. Wenn Sie Lust auf diese spannende Herausforderung haben und folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit entsprechender Weiterbildung im Finanzbereich oder vergleichbare Qualifikation (Quereinstieg mit hoher Flexibilität und Motivation möglich)
  • Erste Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung sind vorteilhaft
  • Interesse an der Teamarbeit und der digitalen Umsetzung von Arbeitsprozessen
  • Selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil sowie Kommunikationsfähigkeit

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)
  • 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen und Fortbildungsmöglichkeiten
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