Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.07.2024 in Vollzeit für unseren Klinikstandort der Zentralversorgung in Winnenden eine
Klinikleitung (m/w/d)
als standortverantwortliche Leitung
Referenznummer: W 7 142-24
Mit circa 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. Im Rems-Murr-Klinikum Winnenden werden in 15 Fachkliniken mit gesamt 667 Betten jährlich rund 33.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 77.000 ambulant versorgt. Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden erfüllt als Zentralversorger bereits heute alle Voraussetzungen für ein langfristiges Bestehen. Gleichzeitig steht das gesamte Gesundheitswesen vor umfassenden Veränderungen – wir greifen diese Chance auf und realisieren Projekte, die die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig optimieren und weiterwachsen lassen.
Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der medizinischen Versorgung der Menschen im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen.
- Sie verantworten den gesamtwirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Klinikums mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
- Sie sind verantwortlich für die strukturelle, organisatorische und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten und Themen zur zukunftsfähigen Positionierung der Klinik
- Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung des Wirtschafts‑ und Investitionsplans sowie das Erreichen der Ergebnis‑ und Umsatzziele
- Sie implementieren und kontrollieren Qualitätsstandards
- Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der klinischen Strukturen
- Sie sind im Rahmen der operativen Betriebsabläufe disziplinarisch verantwortlich gegenüber den Chefärztinnen und Chefärzten des Standorts Winnenden
- Sie setzen eine vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung um
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen
- Sie unterstehen direkt dem Geschäftsführer und berichten an diesen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement / ‑ökonomie, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausbereich und Erfahrung im abteilungsübergreifenden operativen und strategischen Prozessmanagement
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Integrität und Flexibilität
- Zu Ihren Stärken zählen sehr gute EDV‑Kenntnisse, Zahlenaffinität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie verfügen über hervorragende Management‑ und Personalführungskompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil
- Sie besitzen eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie eine analytische ziel‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Chance, die Krankenhausreform bei einem innovativen und wachsenden Gesundheitsversorger umzusetzen
- Eine dem Umfang und den Inhalten angemessene individuelle und attraktive Vergütung
- Die Erteilung einer Prokura ist vorgesehen
- Ein kollegiales und konstruktives Arbeitsklima
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche und ggf. Bereitstellung eines Appartements bei Dienstantritt
- Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeitenden im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie die hauseigene Apotheke