Jobbeschreibung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der maßgebliche Baustein für die Neugestaltung des Energiesystems sind die großen Strombrücken, die zukünftig den Strom aus erneuerbaren Energien von Nord nach Süd transportieren. Das größte Infrastrukturprojekt der Energiewende ist SuedLink. Im Fachbereich Wegerecht suchen wir Sie.
Referenznummer: 21335
- Sie verantworten und steuern sämtliche Aktivitäten des Wegerechts im Planfeststellungsabschnitt D1 (Thüringen)
- Sie übernehmen die übergeordnete wegerechtliche Steuerung der bauvorbereitenden Maßnahmen und der Trassensicherung – insbesondere Konzeption, Koordination und Abstimmungen mit anderen Fachbereichen
- Sie sind zuständig für das wegerechtliche Budget und die Umsetzung der wegerechtlichen Aktivitäten im Terminplan
- Sie überwachen und steuern die Leistungserbringung der externen Dienstleister und sind Ansprechperson im Eskalationsmanagement und koordinieren sowohl interne als auch externe Schnittstellen
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des IT-Programmes für die Trassensicherung
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in Infrastrukturprojekten – insbesondere im Bereich Wegerecht
- Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit, idealerweise in der Steuerung von Großprojekten
- Sie sind sicher im Umgang mit Geoinformationssystemen und haben auch die Bereitschaft, sich in bisher unbekannte Software-Applikationen einzuarbeiten
- Sie denken und handeln projektübergreifend und bringen „Hands-on“-Mentalität mit
- Sie sind reisebereit und haben einen Führerschein der Klasse B
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.