Leiter IT (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Grüner Un­ter­neh­mens­grup­pe ist seit 40 Jah­ren ein leis­tungs­star­ker Be­ar­bei­ter und Sys­tem­lie­fe­rant für Kun­den aus der Au­to­mo­bil­bran­che. In­no­va­ti­ve Tech­no­lo­gi­en, ho­he Prä­zi­si­on und en­ga­gier­te Mit­ar­bei­ter sind un­ser Schlüs­sel zum Er­folg. Als mittelständisches Unternehmen, welches sich zu 100% in Familienbesitz befindet, können wir durch kurze Entscheidungswege mit höchster Agilität und Flexibilität am Markt auftreten.

An fünf Stand­or­ten (Bad Überkingen-Hausen, Merklingen, Laich­in­gen, Geis­lin­gen und Hildburghausen) sind über 900 Mit­ar­bei­ter beschäftigt.

Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter IT (m/w/d).

• Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur sowie einer reibungslosen Systemverfügbarkeit
• Planung, Erstellung und Verantwortung des IT-Budgets
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens
• Erarbeitung von IT Konzepten zur optimalen Nutzung im Unternehmen
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der IT-Systeme sowie Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Auswahl, Steuerung und erfolgreiche wirtschaftliche Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
• Durchführung von Machbarkeits- und Potentialanalysen zur Digitalisierung 4.0 sowie dessen Implementierung von Maßnahmen
• Beratung und Support der Fachbereiche bei der Planung ihrer IT-Bedarfe/IT-Budgets

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, IT-Prozessen sowie von Digitalisierungsprojekten
• Gute Kenntnisse mit Microsoft Betriebs- und Anwendungssystemen
• Gute Kenntnisse in Bezug auf Netzwerke, Server- und Client-Betriebssysteme
• Gute Auffassungsgabe, analytisches und konzeptionelles Denken sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Umsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten und traditionsbewussten Unternehmen
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einem dynamisch aufgestellten Team
• Gesundheits- und Sportangebote, JobRad sowie Corporate Benefits
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

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