Jobbeschreibung
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als:
Objektleiter (m/w/d) Gebäudemanagement
Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse für die Gebäudebewirtschaftung.
Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord mit Sitz in Kassel.
- Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzer und Mieter
- Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation
- Umsetzung alle Maßnahmen gemäß den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen
- Verantwortung für alle kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb sowie deren Abbildung in SAP
- Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften
- Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement
- Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“, sowie Einhaltung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inkl. im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten)
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Facility Management / Immobilienwirtschaft Bau- und Immobilienmanagement o.ä. oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung / Gebäudemanagement / Facility Management
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kundenorientierung
- Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis
- Professioneller Umgang mit der MS-Office- Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich
der Niederlassung
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische)
- Corporate Benefits
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Landesweit gültiges Jobticket und freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg