Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe nach Sozialgesetzbuch Acht

Jobbeschreibung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
für den Bereich der Eingliederungshilfe nach
Sozialgesetzbuch Acht

für das Amt für Soziales und Jugend

Entgeltgruppe S 15 TVöD

Der Amtsbereich Jugend des Amtes für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten der größte Fachbereich der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachleute der Jugendhilfe arbeiten an über 160 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen.

Im Herzen Düsseldorfs erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team.


  • Vertretung der Leitung bei Abwesenheit (zum Beispiel Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht)
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Organisation des täglichen Servicedienstes
  • Servicedienst (telefonische Erstberatung, Fachberatung, Krisenintervention)
  • Casemanagement im Hilfeplanverfahren gemäß des Sozialgesetzbuches Acht
  • Beratung und Prüfung von Anträgen seelisch behinderter Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener
  • Prüfung, Einschätzung und weitere Bearbeitung von Kinderschutzmeldungen
  • Vorbereitung sowie Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen zum Thema Eingliederungshilfe.

  • Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Erziehungswissenschaften beziehungsweise Diplom-Erziehungswissenschaftler*innen mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
  • Führungskompetenz/-fähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und einen reibungslosen Ablauf bei sämtlichen Arbeiten zu gewährleisten
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete und mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Eingliederungs-, Erziehungs- oder Behindertenhilfe
  • vernetztes Denken sowie lösungsorientiertes Arbeiten
  • Beratungskompetenz, Flexibilität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
  • psychische Belastbarkeit und empathischer Umgang
  • PC-Kenntnisse (MS Office, interne Software) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Fähigkeit, die Arbeit des Amtes für Soziales und Jugend bezogen auf das Arbeitsfeld in der Öffentlichkeit positiv darzustellen und zu repräsentieren.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen:

  • gute Entwicklungsperspektiven und –möglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Möglichkeit der Supervision
  • mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung
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