Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Zolling, Landkreis Freising
(4 Mitgliedsgemeinden, ca. 13.500 Einwohner)
sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter / Referent Bauamt für die Bauleitplanung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
- Durchführung von Bauleitplanverfahren
(in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros) - Mitarbeit im Bauplanungsrecht
(Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Planfeststellungs- und Immissionsschutzverfahren, Landschaftsschutzgebietsausweisungen, Regional- und Landesplanung, etc.) - Verwaltungsmäßige Abwicklung von Baulandumlegungsverfahren
- Sachbearbeitung für das Erschließungsbeitragsrecht
- Sitzungsdienst der gemeindlichen Gremien
- Verwaltungsfachwirt/in (BL II) bzw. Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K (BL I) mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im maßgeblichen Bereich
- fundierte Fachkenntnisse, insbesondere im Bauplanungsrecht und Erschließungsbeitragsrecht sind von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Engagement
- schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
- freundlichen und kommunikativen Umgang mit Bürgern
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, sichere und selbständige Anwendung von MS Office-Produkten
- Sprachkenntnisse Deutsch: Level B2
- Arbeitserlaubnis in der Europäische Union
- ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, kollegialen und qualifizierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
- einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
- eine planbare Berufszukunft mit idealer Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD – VKA
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung und doppeltes Leistungsentgelt
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche
- beste Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- für BL I-Bewerber, Möglichkeit für eine Weiterqualifizierungsmaßnahme (BL II)
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsnähe
- Unterstützung bei einem eventuellen Umzug
- bei Bedarf kann je nach Verfügbarkeit eine Wohnung vermittelt bzw. zur Verfügung gestellt werden