Betriebsleiter Landwirtschaft

Osters & Voß GmbH

  • Leizen
  • Post Date: 5. April 2024
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten Betriebsleiter für unsere Filiale in Leizen, der sich von der Aussaat bis zur Ernte leidenschaftlich um unsere Kunden kümmert. In dieser anspruchsvollen Position bist Du verantwortlich für die Koordination und Durchführung sämtlicher landwirtschaftlicher Prozesse, um sicherzustellen, dass unsere Kunden bestmöglich betreut werden.


  • Du übernimmst die Betriebsleitung für unsere Filiale und führst das Team mit ca. 20 Mitarbeitern sowohl verantwortungsvoll als auch familiär
  • Du übernimmst die fachliche Beratung von Kunden und bist erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um deinen Betrieb
  • Du bist für die Planung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Abläufe zuständig und übernimmst Aufgaben im kaufmännischen Bereich (z.B. Rechnungskontrolle, Angebote für Kunden schreiben, etc.)
  • Du übernimmst die Disposition unseres Fahrpersonals und sorgst für die optimale Auslastung des Fuhrparks
  • Du überwachst unsere Qualitätsstandards und leitest bei Abweichungen Maßnahmen ein, um das Erreichen unserer Ziele zu gewährleisten
  • Du überwachst die Maschinen, sorgst für die Durchführung von Wartungsarbeiten und koordinierst Instandsetzungsmaßnahmen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Landwirtschaft, Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktion, idealerweise als Führungskraft
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der landwirtschaftlichen Prozesse und Anbautechniken
  • Du arbeitest kundenorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Du bist teamfähig und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen
  • Du bist bereit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, insbesondere während der Erntezeit
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und bereit, unsere branchenspezifische Software zu erlernen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien
  • eine gute technische Ausstattung, inkl. Diensthandy
  • einen attraktiven Firmenwagen
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • angemessene Entlohnung
  • Gewährung von steuerfreien Sachbezügen
  • zusätzlichen Urlaub
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