Informatiker/in als Senior Infrastructure Specialist (m/w/d)

Südzucker AG

Jobbeschreibung

Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, CropEnergies, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.


  • Administration, Monitoring und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Infrastruktur
  • Automatisierung und Scripting neuer Systeme und Komponenten in einer Hyperconverged Infrastructure (Azure Stack HCI)
  • Umsetzung von Konzepten in Azure und Google Cloud (IaC, IaaS)
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
  • Bearbeitung von Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports
  • Mitarbeit an internationalen Projekten

  • Studienabschluss der Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker/in (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Infrastructure as Code, PowerShell und Azure DevOps
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Windows Server, Hyper-V, AD, DHCP, DNS, Azure und/oder Google Cloud Plattform
  • Know-how im Bereich Azure Monitor oder MS System Center Operations Manager von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ergebnis- und lösungsorientierte sowie eigeninitiative Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (10–20 % national und international)

  • Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiches Online-Lernangebot
  • Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
  • Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Jobticket)
  • Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
  • Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
  • Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
  • Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeiern, Werksbesichtigungen und After-Work-Events
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