Kaufmännischer Sachbearbeiter Verbrauchsabrechnung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kunden­orientiertes Unter­nehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienst­leistungen. Mit unseren ca. 200 Mit­arbeitern sehen wir uns in der Verant­wortung, Vorreiter in den Bereichen erneuer­bare Energien, hoch­effiziente Energie­erzeu­gung und Energie­beratung zu sein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Kaufmännischen Sachbearbeiter Verbrauchs­abrechnung (w/m/d)


  • Erstellung / Nachbearbeitung der Sonderkundenabrechnungen Gas, Strom, Wärme und Wasser unter
  • Berücksichtigung der energie­wirt­schaft­lichen Gesetze und regula­torischen Anforderungen
  • Bearbeitung des kfm. Neuanlagen­prozesses im Sonder- und Tarif­kunden­bereich
  • Stammdatenpflege inkl. Tarif- und Preis­verwaltung im ERP-System kVASy
  • Telefonische und schriftliche Kunden­betreuung bezüglich der Sonderkunden­abrechnungen
  • Kfm. Stammdatenpflege von Messkonstrukten und Geräten (Neuanlagen/Gerätewechsel) im ERP-System kVASy
  • Unterstützung bei der Tarifkunden­abrechnung und in der Markt­kommunikation
  • Regelmäßiges Reporting der Sonder­kunden­abrechnungen
  • Erstellung der Abrechnungen und Stammdaten­pflege für unsere Kunden der Esslinger Gastankstelle

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der Energie­wirtschaft und fachliches Know-how der energie­wirtschaft­lichen Markt­regeln
  • Grundverständnis der technischen Grundlagen für die Gas-, Strom-, Wärme- und Wasser­abrechnung
  • Gute Anwender­kenntnisse in den Microsoft-Office-Applikationen. Kenntnisse im ERP-System kVASy (SIV.AG) wären von Vorteil

Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauens­voll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Alters­vorsorge und betrieblichem Gesundheits­management.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeit
  • Zusatzaltersversorgung des öffent­lichen Dienstes (ZVK)
  • Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
  • Moderner Arbeitsplatz im Firmen­neubau mit Kantine
  • Attraktive betriebliche Gesundheits­förderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)
  • Zuschuss zum 49 EUR DB-Deutschland­ticket
  • Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
  • Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze
  • Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro- / Hybridfahrzeug
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