Entwickler*in für Radar- und Hochfrequenztechnik (w/m/d)

JENOPTIK Robot GmbH

Jobbeschreibung

Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.

Wir - die Jenoptik Division Smart Mobility Solutions - bieten nachhaltige Produkte für Verkehrssicherheit, zivile Sicherheit und intelligente Mobilität. Unsere technischen Lösungen und Dienstleistungen entwickeln wir ständig weiter - vielleicht bald dank Ihnen? So tragen wir zusammen rund um den Globus dazu bei, unsere Straßen und Kommunen sicherer zu machen und unsere Umwelt besser zu schützen.


Ihre Aufgabe:

  • Entwicklung von Radarsensoren für die Verkehrsmesstechnik in der JENOPTIK SMS
  • Aufbau von Testsystemen für die Kalibration und Produktion der Radarsensoren
  • Zusammenarbeit mit externen Firmen im Bereich der Entwicklung zum Beispiel des HF-Frontends.
  • Technische Unterstützung von Behörden bei der Zulassung der Geräte.
  • Sicherstellung, dass behördliche Genehmigungen wie CE, FCC, RED und UL abgeschlossen sind
  • Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Abteilungen bspw. bei Rückmeldung nach Tests, Produktionsschwierigkeiten oder Problemen aus dem technischen Support
  • Mitarbeit an den im Team verwendeten Technologien, Werkzeuge und Techniken

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss in Elektrotechnik und Elektronik oder andere einschlägige Erfahrung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik
  • Sehr gute C/C++-Kenntnisse zur Implementierung von Radarsystemen und zur Erstellung von Testumgebungen
  • Erfahrung mit der Integration von Radarsensoren in komplexe Systeme für die Verkehrspolizei wünschenswert
  • Idealerweise vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen mit EMV- und elektrischen Sicherheitsprüfungen (CE, FCC, UKCA, UL, usw.)
  • Teamgeist und eigenverantwortliches Handeln sind für uns genauso wichtig wie Entscheidungsfreudigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sonderurlaub
  • Diversität
  • Sonderzahlungen
  • Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
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