Ausbildung zum Mikrotechnologen/ Mikrotechnologin (m/w/d)

contag AG

Jobbeschreibung

Das sind Wir
  • CONTAG AG:Führender europäischer Produktionsbetrieb von Leiterplatten
  • Spezialität:High-End-Prototypenfertigung mit Innovation und Schnelligkeit
  • Produkte:neueste Elektronik in Kommunikation, Luftfahrt, Mobilität undvieles mehr
  • Gründung:seit 1981 inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Team:circa 100 Kollegen, die genau DICH suchen

  • Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen, Führen und Dokumentieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Handhaben von Arbeitsstoffen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften sowie des Umweltschutzes, Lagern der erforderlichen Werkstoffe/Chemikalien und Bereitstellen dieser für den Produktionsablauf
  • Installieren und Warten von Anlagen zur Herstellung von Leiterplatten und Sicherstellen der Prozessfähigkeit
  • Bedienen, Bestücken und Überwachen von Anlagen für die Leiterplatten-Herstellung und Optimieren von Prozessparametern entsprechend der prozessbegleitenden Prüfungen
  • Erkennen von Störungen in den Prozessabläufen und Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe uvm.

  • Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (mittlere Reife oder höher)
  • Gute Mathematik-, Physik-, Chemie- und Englischkenntnisse
  • gutes technisches Verständnis
  • Begeisterung:an technischen Themen rund um die Elektronik, Mechanik und Chemie
  • Leidenschaft: zum Lösen von technischen Problemen im Detail sowie an der Einführung und Optimierung von Verfahren und Prozessen
  • Engagement: Du arbeitest zielorientiert an deinen Aufgaben
  • Teamfähigkeit: Du packst mit an, bist kommunikationsfähig und begeisterst mit deiner Ausstrahlung schnell Andere
  • Geschicklichkeit: gute Hand-Auge-Koordination

Sports, Health & Feel Good
  • JobRad
  • Wöchentlicher Bürosport
  • Hausinterne Massagen
  • Beachvolleyball-Platz und Tischtennis-Platte

Gemeinschaft & Familie
  • Firmenfeiern für Mitarbeiter und die Familie
  • Sportliche Events
  • Flexible Arbeitszeiten mit festen Überstundenregelungen
  • Eltern-Kind-Arbeitszimmer
  • Offene Türen über alle Ebenen
  • viele Vergünstigungen bei Markenherstellern über Corporate Benefits
  • Verleih von firmeneigenen Werkzeugen, Partyequipment und vielem mehr
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