Produkt- und Alliance-Manager (m/w/d) ‒ Medizinprodukte & Partnergeschäft

PARI Pharma GmbH

Jobbeschreibung

Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegserkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt. Fassen Sie am Standort Gräfelfing bei München mit an als

Produkt- und Alliance-Manager (m/w/d) ‒ Medizinprodukte & Partnergeschäft

Bringen Sie frischen Wind in unser Partnergeschäft! Durch Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit sind Sie der Garant für den Erfolg der Drug- & Device-Kombinationsprodukte mit unseren langjährigen Pharma-Partnern im internationalen Umfeld.


  • Produkt- und Partnerverantwortung für die kommerzielle Phase
  • Optimierung des partner- und produktbezogenen Informationsmanagement innerhalb und außerhalb des Unternehmens
  • Management des gesamten Produktlebenszyklus hinsichtlich Markteinführung, Erschließung neuer Märkte und Produkt-modifikationen
  • Erstellung von Produkt-Markt-Plänen auf Basis der Partnervorgaben
  • Kontinuierliche Überwachung und Prüfung des Produktcontrollings durch Analyse von Umsatz-, Absatz- und Ergebnisentwicklung
  • Sicherstellung der Partner- und Vertriebsunterstützung in Bezug auf partner- und produktspezifische Unterlagen, Training und Produktschulung

  • Technisches-, betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium
  • Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement
  • Gerne Praxis in der Entwicklung, Produktion und Zulassung von Medizinprodukten oder Arzneimitteln
  • Begeisterung für medizinische Themen im Gesundheitswesen
  • Eine proaktive Persönlichkeit, die Freude am Gestalten hat, sich prima organisieren kann, scharfsinnig denkt und souverän mit Menschen unterschiedlichster Kulturen kommuniziert - auch in sehr gutem Englisch!

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international agierenden Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten plus die Option, mobil zu arbeiten
  • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und Freiräume zur Mitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Breites Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven
  • Weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und Jobrad
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