Bereichsleiter (m/w/d) Logistik & Planung

Jobbeschreibung

We create motion – Antriebs­systeme von FAULHABER sind Meister­werke der Fein- und Elektro­mechanik an der Grenze des tech­nisch Machbaren. FAULHABER ist eine unabhängige, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Schönaich. Weltweit realisieren wir mit unseren über 2.300 Mitarbeitenden zukunftsweisende Lösungen für nahezu alle Märkte und Branchen, in denen Präzision und Zuverlässigkeit auf kleinstem Raum ent­scheidend sind, wie z. B. in der Luft- und Raum­fahrt, Industrie, Robotik und der Medizin. Der Erfolg unserer Produkte beruht auf dem Ein­satz unserer Mit­arbeitenden – denn hinter jedem FAULHABER-Antrieb steckt der Antrieb unserer Mit­arbeitenden. Bring uns mit Deinem Antrieb weiter und werde Teil unseres Teams.

Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung in Schönaich für den Fachbereich Logistik als

Bereichsleiter m/w/d Logistik & Planung


  • Direktes Berichten an die Geschäfts­führung der Faulhaber Antriebs­systeme
  • Fachliches und diszi­plinarisches Führen der Mit­arbeitenden an unseren euro­päischen Stand­orten
  • Verantworten der Auftrags­abwicklung vom geklärten Kunden­auftrag bis zur Aus­lieferung. Hierfür stellst Du die termin- und mengen­gerechte Teile­versorgung der Pro­duktion sicher. Hierzu zählen das:
  • Umsetzen eines funk­tionalen Forecasts als Basis für die Materialbeschaffung und die Kapazitäts­planung
  • Optimieren der weltweiten Lager­be­stände und unserer Transport­wege (intern und extern)
  • Zielorientiertes Arbeiten zusammen mit dem strate­gischen Ein­kauf und der Produktion
  • Begleiten unseres Unter­nehmens beim digitalen Wandel
  • Reise­bereit­schaft >30 %

  • Abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches oder tech­nisches Studium
  • Erfahrung mit SAP APO sowie SAP WMS
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Management strate­gischer Projekte sowie in der Beschaffung und/oder der Steue­rung der Produktionsplanung
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
  • Kommunikations­stärke in deutscher und englischer Sprache

  • Attraktives Ver­gütungs­angebot
  • Wertschätzendes Betriebs­klima
  • Betriebs­kantine
  • Mitarbeiter­parkplatz
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter­events
  • Homeoffice-Regelung
  • JobRad
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