Jobbeschreibung
- Unterstützung bei verschiedenen HR Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Führung von HR-Statistiken und Pflege von HR Daten
- Eigenständige Erstellung von Präsentationen
- Übernahme eigener kleiner Projekte
- Unterstützung bei Terminvereinbarungen, Dienstreisen und allg. Administration
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse, vor allem Powerpoint und Excel
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, aktuelle Notenbescheinigung, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse).
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung von 16,70€ / Stunde
- Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden, bzw. 35 Wochenstunden in den Semesterferien (Gleitzeitmodell)
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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