Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) internationales Beschaffungsmanagement im Lebensmittelbereich

Feinkost Dittmann

Jobbeschreibung

Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Ver­marktung medi­terraner Antipasti und inter­nationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Markt­führer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knob­lauch- sowie Sardellen­spezia­litäten und eine der belieb­testen Feinkost-Marken Deutsch­lands. Das Portfolio umfasst allein im Marken­bereich über 500 Artikel – beispiels­weise Oliven aus Spanien, Pfef­fero­nen aus Griechen­land und der Türkei oder authen­tische Spezia­litäten für die asia­tische Küche.

Mit rund 650 Beschäf­tigten wird an fünf Stand­orten in Deutsch­land (Diez und Taunus­stein) sowie im Ausland (Spa­nien, Griechen­land und Türkei) produ­ziert. Eine Viel­zahl der Artikel wird welt­weit in über 30 Länder expor­tiert. Fein­kost Ditt­mann wurde 1901 ge­grün­det und ist bis heute die Haupt­marke der Reichold Fein­kost-Unter­neh­mens­gruppe.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Abteilung Koordination Auslandsbetriebe zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) internationales Beschaffungsmanagement im Lebensmittelbereich

für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof in Vollzeit.


  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Disposition und Bestands­über­wachung
  • Erfassung von Bestellungen inkl. Überwachung und Koordination der Lieferungen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Rechnungserstellung und Rechnungs­kontrolle
  • Überwachung der Lieferanten­dokumente und Stamm­daten
  • Unterstützung und Übernahme von Projekten
  • Enge Kommunikation mit unseren Auslandsbetrieben
  • Betrachtung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

  • Abgeschlossenes BWL-Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung
  • Vorkenntnisse im Lebensmittelbereich wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit einem ERP-System (Microsoft Navision) wünschens­wert
  • Verhandlungssichere Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative, motivierte und engagierte Persönlich­keit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft

  • Traditionsreiches Familien­unter­nehmen seit über 120 Jahren
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Alters­versorgung
  • Bike Leasing
  • Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
  • Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport- & Freizeitaktivitäten
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