Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Jobbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Umfang Teilzeit (30 Stunden)
Arbeitsbeginn sofort
Arbeitstage Montag - Freitag
Ort Berlin

Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.


Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um eine Tätigkeit als Bereichsleitung für die aufsuchende Assistenz. Der Umfang der Stelle beträgt 30 Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die organisatorische und fachliche Steuerung des verantworteten Bereiches:

  • engagierte und hochprofessionelle Teams führen
  • Weiterentwicklung von bestehenden Strukturen und Prozessen
  • Sicherstellung der Umsetzung unserer Hilfen, inkl. Fachaufsicht
  • stetige interne und externe Vernetzung als integraler Bestandteil Ihrer attraktiven und verantwortungsvollen Leitungsaufgabe

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation Sozialmanagement/ Changemanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in leitender Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen und gesetzlichen Bestimmungen
  • Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten

  • Interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • offene Kommunikation, gutes Betriebsklima
  • attraktives Gehalt durch Betriebsvereinbarung
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug
  • Urlaub über den gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherer Job
  • Fortbildungen
  • Beteiligung an Kosten von persönlicher fachlicher Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste
  • auf Wunsch mobiles Arbeiten inkl. Notebook, z.B. von zu Hause
  • modernes Smartphone
  • BVG Umweltkarte im Jahresabo oder Fahrkostenpauschale
  • Betriebsrat
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • wertschätzende Firmenkultur
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