Jobbeschreibung
Erneuerbare Energien, Elektromobilität, Touchscreen Technologie – sie alle wären ohne den Einsatz von Strategischen Metallen nicht denkbar. Zu den renommiertesten Lieferanten dieser Rohstoffe in Europa gehört die TRADIUM GmbH. Seit 1999 ist das in Frankfurt ansässige Familienunternehmen international erfolgreich tätig und beliefert Industrieunternehmen aus vielen Zukunftsbranchen. Neben dem Industriebereich bietet TRADIUM Privatkunden die Möglichkeit, Strategische Metalle als Sachwert zu kaufen. In diesem Nischenmarkt ist das Unternehmen stark wachsend und bietet damit spannende Perspektiven für die Zukunft.
Als Familienunternehmen sind ein kollegialer und wertschätzender Umgang die Grundlage unseres Erfolges. Offene Kommunikation, Aufgeschlossenheit für neue Ideen und kurze Entscheidungswege halten uns seit 25 Jahren auf Kurs und bieten ein sicheres und dennoch innovatives Arbeitsumfeld.
Für den Industriekundenbereich suchen wir einen
Vertriebsmitarbeiter für Strategische Metalle (w/m/d) in Vollzeit
- Aktive Neukundenakquise per Telefon und E-Mail
- Betreuung des bestehenden internationalen Kundenstamms
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie allgemeine Auftragsabwicklung
- Aufbau und Entwicklung neuer internationaler Märkte
- Weiterentwicklung der diversen Produzentenbeziehungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
- Idealerweise Branchenkenntnisse (Industrie, Rohstoffhandel etc.)
- Organisationstalent sowie selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- Erfahrung mit mindestens einem Warenwirtschaftssystem
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Offene, moderne Arbeitskultur mit Freiräumen für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind gelebter Alltag
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Ihre Kollegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büros mit Klimaanlage
- Kein Dresscode
- Entspannte Parkplatzsituation
- Sehr gute Anbindung mit S-Bahn, Straßenbahn und Bus und ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Firmenmitgliedschaft im benachbarten Tennisclub/Fitnessstudio
- Firmenevents
- Obst und Snacks
- In 2024 Umzug in die neue Firmenzentrale (derzeit noch im Umbau) auf der Kennedyallee