Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel
Im Team des Living Hotel Nürnberg rund um Hoteldirektorin Karin Schuldenzucker stehen das tägliche Miteinander und die herzliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt, getragen von Werten wie Professionalität, Engagement und Teamspirit.
Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft, arbeiten Hand in Hand zusammen und legen viel Wert auf die persönliche Entfaltung eines*r jeden Einzelnen. Zudem sind unser Sommergarten im begrünten Innenhof, unser Hotelhund Fanny und die attraktive Lage unseres Hotels direkt im Szeneviertel Gostenhof die Highlights unserer Gäste und Mitarbeiter*innen.
Anstellungsart: Teilzeit
- Allrounder. Sie übernehmen sowohl Servicearbeiten am Gast, administrative Tätigkeiten (z.B. das Führen von Kontrolllisten) als auch Vor- und Nacharbeiten in der Küche.
- Gastgeber. Sie zaubern köstliche Heißgetränke und Eierspeisen und bereiten unseren Gästen ein besonderes Frühstückserlebnis.
- Koordinator. Sie übernehmen die Lieferannahme und Lagerverwaltung und kontrollieren die Lieferscheine und Rechnungen.
- Alles im Blick. Sie stellen sicher, dass unser Frühstücksbuffet stets gut befüllt ist, decken die Tische geschmackvoll ein und arrangieren die Frühstücksauswahl unter Beachtung der Qualitätsstandards.
- Order Manager. Sie geben bedarfsgerechte Bestellungen von Lebensmitteln sowie Ge- und Verbrauchsartikeln auf.
- Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
- Feinschmecker. Sie bringen viel Leidenschaft, Begeisterung und Interesse für kulinarische Themen mit.
- Guten Morgen-Heißer. Ihr Strahlen am Morgen, Ihre Freundlichkeit und Ihre positive Energie begeistern unsere Gäste.
- Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
- Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
- Verantwortung. Ihnen ist ein bewusster Umgang mit Lebensmitteln und Ressourcen ein großes Anliegen.
- Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
- Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.
- Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
- Mobilität. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket Job.
- Mitarbeiter-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
- Mitarbeiter-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
- Weiterbildung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz.
- Sicherheit. Wir sind stolz auf die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden und hatten auch in herausfordernden Zeiten keine pandemiebedingten Kündigungen.
- Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance die Karriereleiter weiter hochzuklettern.
- Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeitenden-Feedbacks weiter.
- Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
- Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kollegen noch besser kennen.
- Unterkunft. Wir sind behilflich bei der Suche nach einer Wohnung bzw. können ein Personalzimmer für die Dauer der Probezeit zur Verfügung stellen.
Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!
- unser Hotel ist Green Globe zertifiziert.
- 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
- Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
- Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
- Und noch vieles mehr.
Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.
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