Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
• Unterstützung beim Aufbau eines umfassenden und zukunftsweisenden HR Analytics für die Verbandsfamilie
• Aufarbeitung von evidenzbasierten Entscheidungsgrundlagen zur Umsetzung der HR People-Strategie auf Basis von zahlenbasierten Analysen aktueller Fragestellungen und Fokusthemen im HR-Kontext
• Ausarbeitung gewünschter Data-Insights durch Erstellen statistischer Modelle und entsprechender Visualisierungen
• Aufzeigen von Trends, Chancen und Risiken im Personalkörper-Management
• Konzeption und Aufbereitung von aussagefähigen Dashboards und KPI's entlang des HR Lifecycles für Stakeholder, z.B. Vorstand, Personalleitung, HR Business Partner
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Entwicklung der notwendigen Infrastruktur und Governance
• Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt (HR-)Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im (HR-) Controlling oder Analyticskontext
• Verständnis für betriebswirtschaftliche und personalpolitische Abläufe und Fragestellungen
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise gepaart mit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Systemaffinität
• Begeisterung für statistische Verfahren, Modellierungen und Analysen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in P&I Loga, Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Power BI von Vorteil
Flexibilität
Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
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